Ministerul Muncii propune majorarea salariului minim cu 6,8% începând din iulie 2026

Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică un proiect de hotărâre care prevede creșterea salariului minim brut pe țară cu 6,8%, de la 4.050 la 4.325 de lei lunar. Măsura este programată să intre în vigoare din 1 iulie 2026, iar potrivit sursei, această modificare va avea un impact important asupra pieței muncii și a economiei.

👉Efectele sociale ale creșterii salariului minim conform Ministerului Muncii

În nota de fundamentare a proiectului, Ministerul Muncii susține că majorarea salariului minim va stimula ocuparea forței de muncă și va întări puterea de cumpărare a angajaților. Totodată, se așteaptă o reducere semnificativă a muncii la negru, ceea ce va aduce beneficii atât angajaților, cât și statului.

Proiectul detaliază că peste 1,7 milioane de salariați vor profita direct de această măsură, crescându-le veniturile lunare și îmbunătățindu-le standardul de viață, conform datelor oferite de Ministerul Muncii.

👉Impactul majorării salariului minim asupra altor reglementări legale

Majorarea salariului minim nu va influența doar veniturile angajaților, ci va afecta și alte categorii sociale și reglementări legale. Printre acestea, proiectul menționează creșterea contribuției pentru persoanele cu handicap neîncadrate în muncă, care va fi ajustată în concordanță cu noul nivel al salariului minim.

O altă modificare semnificativă prevăzută este legată de punctul de amendă pentru șoferi, care va fi majorat în raport cu salariul minim nou stabilit, având astfel implicații în domeniul sancțiunilor rutiere.