Vechimea în muncă rămâne criteriu esențial pentru pensie prin contractul de asigurare socială

Vechimea în muncă rămâne criteriul esențial pentru obținerea pensiei. Fără o perioadă minimă de cotizare, nimeni nu poate beneficia de acest drept, indiferent de vârstă. Legea din România oferă o opțiune pentru cei cu vechime insuficientă: contractul de asigurare socială facultativă.

Prin contractul de asigurare socială, oricine poate contribui voluntar la sistemul public și își poate completa stagiul necesar pentru a beneficia de pensie. Este un document încheiat între solicitant și Casa Județeană de Pensii.

Prin semnarea contractului, titularul se obligă să plătească suma aleasă către sistemul public, iar statul recunoaște perioada respectivă ca stagiu de cotizare.

Printre prevederi se regăsesc detalii despre contract: „Cei care doresc să-și completeze anii de cotizare pentru a obține pensia pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Documentul prevede perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând varia de la o lună până la maximum 6 ani, în funcție de nevoile fiecăruia, dar nu mai târziu de momentul îndeplinirii condițiilor de pensionare.” Conform %source%, Digi24.ro a relatat aceste detalii despre facilitățile de pensie. (Sursa: Lege nr.360/2023)