Salariul minim in crestere, dar nu pentru toți românii este o veste bună
Update cu 1 an în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Salariul minim in crestere, dar nu pentru toți românii este o veste bună
De la 1 iulie, salariul minim din România va crește, însă nu toți românii se bucură de această veste. Suma neimpozitabilă a fost majorată la 300 de lei, dar limita la care se aplică această măsură a rămas neschimbată, fiind de 4.000 de lei. Cei care depășesc acest plafon, chiar și cu un leu, vor pierde mai mult de 100 de lei din cauza impozitelor.
Conform noilor reguli, în cazul în care salariații lucrează suplimentar sau primesc bonuri de masă și ajung la un salariu brut de 4.000 de lei, salariul net va fi de 2.497 de lei. Cu toate acestea, dacă salariul brut depășește cu un leu suma de 4.000 de lei, salariul net scade la 2.402 lei.
Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical, a explicat situația: „Pentru un leu-doi lei în plus la venitul tău brut, rezultat din salariul minim, plus sporuri, tichete de masă, pierzi, iată, 95 de lei, aproape 100 de lei la venitul net.”
O poziție similară a fost exprimată și de Christian Năsulea, profesor de economie mondială: „Ne așteptăm să vedem o modificare în așa fel încât să nu se întâmple acest lucru, practic să fie crescută și suma în cadrul căreia să fie permisă deductibilitatea. Vom ajunge în situația în care veniturile oamenilor vor continua să scadă dacă statul român nu adoptă o formă a legislației care să crească și pragul de deductibilitate odată cu creșterea forțată a acestor salarii minime.”
Consiliul Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii din România a sesizat această problemă guvernului și a cerut majorarea pragului de la 4.000 la 4.400 de lei, pentru a evita scăderile semnificative ale veniturilor nete ale angajaților.
Această solicitare vine pe fondul unei dezbateri mai ample privind inflatia si puterea de cumpărare a populației, iar guvernul este așteptat să ia măsuri în acest sens. Rămâne de văzut dacă vor fi adoptate modificări legislative care să vină în sprijinul salariaților afectați.
