Un fost angajat al Twitter primește despăgubiri de 600.000 de dolari după demitere
Update cu 10 luni în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Un fost angajat al Twitter primește despăgubiri de 600.000 de dolari după demitere
Un fost angajat al Twitter, Gary Rooney, va primi despăgubiri de aproximativ 600.000 de dolari, după ce a fost concediat pentru că nu a răspuns unui e-mail de la Elon Musk. Acesta solicita o cultură a muncii "extrem de dure", conform informațiilor prezentate de Business Insider. Rooney a lucrat la sediul european al companiei, situat în Dublin.
În cadrul unei audieri la Comisia pentru Relații la locul de muncă din Irlanda, Rooney a spus că nu a dat click pe linkul din e-mailul lui Musk, care conținea opțiunea de a răspunde "da" la solicitarea miliardarului. Musk a trimis mesajul în noiembrie 2022, cu puțin timp după achiziționarea platformei pentru 44 de miliarde de dolari, unde le cerea angajaților să accepte un ritm de lucru "extrem de alert" pentru a contribui la construirea unui "nou Twitter" sau să demisioneze.
Musk a subliniat că acest lucru va implica ore suplimentare de muncă intensă și că singurele persoane care vor avea o șansă de a rămâne vor fi cei cu performanță excepțională. În cazul în care angajații nu dădeau click pe link până a doua zi, aceștia aveau dreptul la un salariu pe trei luni ca despăgubire pentru demisie.
După doar trei zile, Rooney a primit un mesaj prin care compania confirma "decizia de a demisiona și de a accepta oferta de plecare voluntară". Reply-ul lui Rooney a fost clar: "În niciun moment nu am indicat că demisionez". Compania a argumentat însă că lipsa răspunsului prin click a fost interpretată ca o notificare a intenției de a demisiona.
Cu toate acestea, Rooney a menționat că s-a temut să dea click pe acel link, fiind preocupat de posibilitatea ca e-mailul să fi venit din partea unor hackeri. Un arbitru al Comisiei a declarat că termenul de 24 de ore impus de Musk pentru a răspunde la ultimatumul său nu a fost considerat "o notificare rezonabilă".
Un purtător de cuvânt al Departamentului pentru Întreprinderi, Comerț și Forța de Muncă din Irlanda a anunțat că decizia acestui caz a fost emisă luni, dar va fi publicată abia pe 26 august, pentru a oferi părților implicate timp să o analizeze. Rooney a fost angajat la Twitter din septembrie 2013.
