Guvernul elimină facilitățile fiscale pentru angajații din IT, construcții și agricultură
Update cu 21 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Simionescu

Guvernul elimină facilitățile fiscale pentru angajații din IT, construcții și agricultură
Guvernul României a decis prin adoptarea "ordonanței trenulet" să elimine facilitățile fiscale pentru angajații din sectoarele IT, construcții și agricultură, cu salarii de până la 10.000 de lei. Această decizie a avut ca efect o reducere semnificativă a salariilor nete, afectând veniturile angajaților cu sume cuprinse între 500 și 1.000 de lei lunar. Conform vrancea24.ro, această schimbare scoate în evidență o problemă mai profundă legată de atitudinea companiilor mari din IT.
Alianta Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor si Comunicatii (ANTIC), parte a BNS și afiliată la UNI Global Union, atrage atenția asupra impactului negativ asupra veniturilor nete ale angajaților. În 2023, măsura a afectat angajații cu salarii de peste 10.000 de lei, însă din 2025, toți angajații cu salarii de până la 10.000 de lei vor suporta consecințele.
ANTIC face un apel clar pentru conștientizarea importanței sindicatelor și subliniază necesitatea unei voci sindicale puternice pentru protejarea drepturilor angajaților. "Mesajul nostru este clar: soluția stă în presiunea pe care sindicatelor o pot exercita pentru acoperirea pierderilor salariale", afirmă reprezentanții sindicatelor. Aceștia încurajează angajații din sectorul IT să se înscrie în sindicate și să-și facă vocea auzită.
Pe de altă parte, companiile mari din IT care au beneficiat de facilități fiscale ani de zile refuză acum să compenseze pierderile salariale ale angajaților. În loc să sprijine angajații, multe dintre aceste firme aleg să impună măsuri punitive, justificându-le ca o reacție la deciziile statului. De asemenea, aceste companii argumentează că eliminarea facilităților ar putea determina migrerea afacerilor către alte țări.
Totodată, trebuie menționat că angajații în companiile mamă din alte state primesc salarii de cel puțin trei ori mai mari pentru aceeași muncă. Finalmente, ANTIC face apel la normalitate, solicitând ca astfel de măsuri să nu afecteze veniturile angajaților și standardul lor de viață.