21 May
Inapoi

Sfântul Iacob și Viața Credinței

Postat pe 30 Apr 2024

Update cu 3 săptămâni în urmă

Timp de citire: 3 minute

Image Description

Dragi cititori, Astăzi vă invităm să descoperim viața unui sfânt care ne poate inspira în lupta cu obstacolele din viață și să ne ajute să devenim mai optimiști și încrezători. Este vorba despre Sfântul Iacob cel Mare, sărbătorit în fiecare an pe data de 30 aprilie în calendarele bizantine.

Sfântul Iacob s-a născut în Galileea și a fost unul dintre cei mai apropiați discipoli ai lui Isus Hristos. El a fost martor la minunile și învățăturile Mântuitorului și a fost numit de El să păzească Biserica creștină. În ciuda persecuțiilor și a greutăților, Sfântul Iacob a rămas neînfricat în credința sa și a continuat să propovăduiască cuvântul lui Dumnezeu.

Unul dintre aspectele remarcabile ale vieții sfântului este modul său de a-și trăi credința. El era un om foarte legat de pământ și de lucrurile materiale, însă în același timp, avea o profundă înțelegere a lucrurilor spirituale. În timpul pelerinajelor sale, Sfântul Iacob a întâlnit mulți oameni care sufereau și i-a încurajat să nu-și piardă speranța și să aibă încredere în puterea lui Dumnezeu.

Astfel, Sfântul Iacob ne învață să fim optimiști în credință și să nu pierdem niciodată speranța, chiar și în cele mai întunecate momente. El ne amintește că atunci când suntem înconjurați de greutăți, trebuie să rămânem statornici și să avem încredere că Dumnezeu ne va ajuta să depășim aceste încercări.

Dragi cititori, să ne revigoreze astăzi viața prin exemplul Sfântului Iacob și să ne înalțe sufletul către credință și speranță. Haideți să fim optimiști în modul său sincer și să avem încredere în puterea lui Dumnezeu de a ne îndruma pe calea cea bună.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Cultura

Recente din Romania

-
-

11:09

Valentin Resmeriță știe, vrea și poate / Candidatul PNL, primarul potrivit pentru Focșani

După 24 de ani de administrație PSD, care s-au tradus prin regres și o politică a lucrului prost făcut, Focșaniul se află, în acest moment, într-un moment de cotitură. În curând, odată cu finalizarea Autostrăzii A7, Moldova va avea în sfârșit șansa relansării economice. Însă pentru ca partenerii economici să vină în Moldova, este nevoie și de o deschidere a administrațiilor locale. La Focșani, primarii social-democrați nu au arătat decât nepăsare. Declinul economic este evident, la fel și cel al populației. În acest moment de răscruce, Focșaniul are nevoie în primul rând de un primar cu viziune, căruia să îi pese de oraș și de oameni. Un astfel de profil are candidatul PNL la Primăria Focșani, Valentin Resmeriță. A demonstrat-o cu succes în afaceri. A știut să-și motiveze angajații, a ținut cont de părerea lor, a pus accent pe calitate și a făcut ce nu a reușit nici un primar să facă: să promoveze un Focșani al lucrului bine făcut în țară și în străinătate, prin produsele de calitate realizate de societatea pe care o deține. Viziunea sa în afaceri a arătat că este un om curajos și bătăios, puternic, care răspunde și face față provocărilor. Iar aceste calități îl pot face pe Resmeriță primarul de care are nevoie Focșaniul. Pentru proiectele majore de care are nevoie orașul pentru a ieși din conul de umbră în care se află de 24 de ani trebuie un om ca Valentin Resmeriță, care să țină cont în primul rând de oameni. El vine cu o idee inedită pentru Focșani, dar aplicată cu succes în alte localități: aceea de a ține cont de focșăneni, prin consultări publice, în cazul proiectelor majore. Dacă populația ar fi fost consultată înainte să înceapă proiectul de resistematizare urbană, poate acum în Focșani nu ar mai fi fost haos. Administrația PSD nu a ținut însă cont de ceea ce spun șoferii și ceilalți participanți la trafic, pentru că nici măcar nu i-a întrebat. Noi, ca simpli cetățeni, avem dreptul de a avea un cuvânt de spus atunci când se propun proiecte ce ne-ar putea aduce atingere. Iar un primar ca Valentin Resmeriță va fi deschis ideilor și sugestiilor venite de la oameni, așa cum a făcut și face și în mediul privat.
Image Description

11:09

Femeie căutată de polițiști după ce a dispărut de acasă, din Timișoara. Lipsește de o săptămână

În urmă cu o săptămână, în 15 mai, CHIRA MARIA, în vârstă de 65 de ani, ar fi plecat voluntar într-o direcție necunoscută de la domiciliul său din Timișoara, situat pe strada Macin, iar până în prezent nu s-a mai întors, fiind dată dispărută. Semnalmente: înălțime 1.65 m, 75 kg, păr cărunt scurt, ochii verzi, constituție atletică, fața ovală. Îmbrăcăminte: nu se cunoaște. Oricine poate oferi detalii cu privire la persoana dispărută este rugat să apeleze Serviciul de Urgență 112 sau să contacteze cea mai apropiată unitate de poliție. Your email address will not be published. Required fields are marked * inca 1000 caractere ramase Name * Email * Website Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Image Description

11:07

Peste 1.000 de persoane şi-au găsit un loc de muncă cu sprijinul AJOFM Tulcea

În primele patru luni ale anului 2024, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Tulcea au fost încadrate în muncă 1104 persoane, dintre care 552 de femei. Din totalul persoanelor ocupate până la data de referință, 641 au peste 45 de ani, 107 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 110 au între 25 și 35 de ani, iar 246 sunt tineri sub 25 de ani. În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 464 provin din mediul urban, iar 640 de persoane sunt din mediul rural. Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane au studii liceale (368), urmate de cele cu studii generale (322). Numărul celor cu studii profesionale este de 299, iar cei cu studii primare sunt în număr de 67. Dintre persoanele angajate în perioada menţionată, prin intermediul AJOFM Tulcea, 144 de persoane au făcut parte din categoria persoanelor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre. Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Image Description

Recente din nationale

-
-

Reclame

-
-

Vremea

-
-
nationale WEATHER

Schimb valutar

-
-

Redactie

-
-
Stiri din nationale
office@stiridinnationale.ro
0723222111
Acasa Recente Radio Judete