Consiliul Județean Botoșani anunță posibile reduceri de posturi
Update 3 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan
Administrația publică din România, confruntată cu restricții bugetare, a început să ia măsuri drastice în privința angajărilor, iar Consiliul Județean Botoșani nu face excepție. Conform botosaninews.ro, liderul administrației județene, Valeriu Iftime, a anunțat că 15-20 de posturi din cele 139 existente sunt în pericol de a fi desființate.
👉 Restructurarea organigramei CJ Botoșani
Valeriu Iftime a subliniat că scopul său principal nu este reducerea salariilor angajaților, ci optimizarea organigramei instituției pentru a elimina ineficiența. „Eu nu merg pe ideea să tai salariile, eu merg pe ideea să optimizăm organigrama în așa fel încât să găsim 15-20 de oameni care s-ar putea, din păcate, să nu mai aibă loc în noua organigramă”, a explicat acesta.
Aceasta reprezintă aproximativ 14% din personalul actual al CJ Botoșani, ceea ce ar putea provoca o schimbare semnificativă în modul de funcționare al instituției. Structura organizatorică propusă va fi negociată atent, având în vedere impactul asupra angajaților.
👉 Negocieri și potențiale modificări ale structurii
Iftime a menționat că trecerea la noua structură nu este o simplă problemă de cifre, ci implică și o componentă politică. „Tema este la Resurse Umane. Eu am două modele din România, în așa fel încât să asigurăm un model al serviciului similar sau poate mai bun ca până acum”, a adăugat președintele CJ. Așteptând forma finală a planului, Iftime a subliniat că nu dorește să provoace mai mult stres în rândul angajaților afectați.
Președintele CJ Botoșani a subliniat, de asemenea, că este esențial să se respecte cerințele de performanță stabilite de Guvernul României, ceea ce face ca procesul de restructurare să fie cu atât mai necesar.