Șeful sectorului minier Peșteana atrage atenția asupra salariaților CEO

Constantin Brănescu, liderul sectorului minier Peșteana din cadrul Carierei Roșia, a adresat un mesaj public privind dificultățile cu care se confruntă salariații Complexului Energetic Oltenia (CEO) din cauza modificărilor legislative recente. El a subliniat importanța menținerii beneficilor pentru angajați, precum masa caldă, comparativ cu bonurile de masă, în contextul actual.

👉 Beneficiile esențiale pentru minerii din CEO

Brănescu a reamintit că, în urmă cu aproape zece ani, a susținut menținerea mesei calde pentru minerii din Complexul Energetic Oltenia. „Masa caldă era un beneficiu real, necesar și corect pentru oamenii care muncesc în condiții grele. Atunci toată lumea s-a bucurat de tichete. Astăzi însă, vedem cum modificările legislative și așa-numita ‘ordonanță trenuleț’ ajung să afecteze din nou salariații Complexului Energetic Oltenia”, a declarat Brănescu.

El a evidențiat dificultățile întâmpinate de angajați, care lucrează în medii dificile, indiferent de condițiile meteo extreme, de la -17 grade la peste +35 de grade. Minerii sunt responsabili pentru asigurarea cărbunelui necesar funcționării termocentralelor, esențial pentru producția de energie electrică a țării.

👉 Apel la implicare din partea autorităților

„Nu vorbim despre privilegii. Vorbim despre drepturi câștigate prin muncă grea, prin sacrificiu și prin responsabilitate”, a subliniat Constantin Brănescu. Acesta a subliniat necesitatea implicării Ministerului de resort și a factorilor de decizie pentru a rezolva problemele menționate.

De asemenea, Brănescu a lansat un apel către întreaga clasă politică din Gorj, indiferent de orientarea politică, solicitând sprijinul pentru angajații CEO, care merită recunoaștere și condiții de muncă adecvate.