Candidații la joburi fac o greșeală majoră în CV-urile lor: fără cifre sau realizări concretizate!
Inapoi

Candidații la joburi fac o greșeală majoră în CV-urile lor: fără cifre sau realizări concretizate!

Postat pe 13 Feb 2024

Update cu 11 luni în urmă

Timp de citire: 3 minute

Articol scris de: Andrei Miroslavescu

Image Description
Externe
O fostă recrutoare de la compania Amazon a dezvăluit o greșeală comună pe care mulți candidați la un loc de muncă o fac atunci când își alcătuiesc CV-urile. Conform fostei specialiste în recrutare, Lindsay Mustain, mulți oameni scriu citate vagi și generale, care nu subliniază realizările lor specifice. Potrivit Business Insider, Mustain a comparat aceste propoziții cu cele furnizate de participantele la concursurile de frumusețe Miss America. În loc de afirmații clare despre munca lor, mulți candidați menționează doar detașat task-urile din fișa postului, un exemplu fiind "Am avut întâlniri cu clienții". Mustain a avertizat că aceste tipuri de răspunsuri transformă un CV într-o simplă listă de sarcini și nu într-un document care să evidențieze realizările și abilitățile candidatului. Potrivit ei, această greșeală nu este specifică doar tinerilor, ci și directorilor.
În schimb, Mustain le sugerează candidaților să cuantifice rezultatele pe care le-au obținut în muncă și să aducă exemple concrete care să evidențieze contribuția lor la succesul unei companii. "Cu cât poți oferi mai multe cifre și analize în CV-ul tău, cu atât vei fi mai impresionant", a explicat ea. Deoarece recrutorii sunt adesea suprasolicitați cu volume mari de CV-uri, un document bazat pe rezultate este mai atractiv și facilitează evaluarea rapidă a potențialului unui candidat.
Eugene Hayden, care lucrează la companii precum Google, KPMG și Boston Consulting Group, a revizuit peste 800 de CV-uri pentru a ajuta persoanele afectate negativ de pandemia COVID-19. El a observat că cea mai frecventă greșeală în CV-urile pe care le-a studiat a fost absența realizărilor măsurabile. Concret, 86% dintre CV-uri nu menționau rezultate clare și obiective atinse. "Recrutorii și managerii caută candidați care se potrivesc perfect în rolul respectiv și care pot aduce rezultate palpabile și durabile. Cel mai bun CV este cel care arată cât de bine ești pregătit pentru locul de muncă", a concluzionat Hayden. Editor
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Externe

Pagina de facebook

-
-

Recente din Romania

-
-

03:06

- Vrancea - Rusaliile, sărbătoarea Pogorârii Sfântului Duh, sunt celebrate la 50 de zile după Învierea lui Hristos, adică în acest an pe 8 iunie, notează vrancea24.ro. Potrivit tradiției, această sărbătoare își are rădăcinile în vremurile apostolice, fiind considerată o dubla celebrare în primele secole creștine: a Pogorârii Duhului Sfânt și a Înălțării lui Iisus Hristos. În jurul anului 400, cele două evenimente religioase s-au separat, devenind sărbători distincte.

Rusaliile, sărbătoarea Pogorârii Sfântului Duh, sunt celebrate la 50 de zile după Învierea lui Hristos, adică în acest an pe 8 iunie, notează vrancea24.ro. Potrivit tradiției, această sărbătoare își are rădăcinile în vremurile apostolice, fiind considerată o dubla celebrare în primele secole creștine: a Pogorârii Duhului Sfânt și a Înălțării lui Iisus Hristos. În jurul anului 400, cele două evenimente religioase s-au separat, devenind sărbători distincte. Pogorârea Sfântului Duh marchează momentul
Image Description

02:24

- Iasi - Moartea a doi rezidenți de la spitalul "Sf. Spiridon" din Iași continuă să ridice semne de întrebare, potrivit unor investigații recente. Recorder, portal de investigații, citează familia lui Emanuel Mirel Luca, în vârstă de 28 de ani, care susține că suprasolicitarea și turele de până la 32 de ore au fost cauzele principale ale decesului tânărului. La două săptămâni distanță, George Stefan Tila, de 31 de ani, a avut un sfârșit similar. În materialul video lansat recent, Recorder confirmă ceea ce au semnalat deja și alți jurnaliști, inclusiv "Ziarul de Iași", despre riscul mare de burnout în rândul medicilor rezidenți.

Moartea a doi rezidenți de la spitalul "Sf. Spiridon" din Iași continuă să ridice semne de întrebare, potrivit unor investigații recente. Recorder, portal de investigații, citează familia lui Emanuel Mirel Luca, în vârstă de 28 de ani, care susține că suprasolicitarea și turele de până la 32 de ore au fost cauzele principale ale decesului tânărului. La două săptămâni distanță, George Stefan Tila, de 31 de ani, a avut un
Image Description

01:52

- Vrancea - Polaris M. Holding organizează campanii de colectare gratuită a deșeurilor voluminoase, textile și periculoase în Vrancea

Polaris M. Holding organizează campanii de colectare gratuită a deșeurilor voluminoase, textile și periculoase în Vrancea Compania de salubritate Polaris M. Holding a anunțat că va realiza, între 16 iunie și 12 iulie 2025, prima campanie de colectare gratuită a deșeurilor voluminoase, textile și periculoase provenite din gunoiul menajer, destinată exclusiv cetățenilor din municipiul Focșani, orașul Odobești și alte 26 de localități din județul Vrancea. Conform jurnaldevrancea.ro, această inițiativă face parte
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
nationale WEATHER

Schimb valutar

-
-

Autor știre

-
-
Maria Simionescu

Redactie

-
-
Stiri de calitate din judetul nationale
mail: office@AiPath.ro

Acasa Recente Radio Judete